Être humain de meilleure compagnie.
Nous travaillons au croisement de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI), de la stratégie et du développement du leadership. Nous aidons les humains et leurs organisations à promouvoir l'équité, à valoriser la diversité et à pratiquer des façons d’être et de faire qui sont plus inclusives.
Nos services
Stratégie
Ensemble, nous travaillons identifier les motivations les plus profondes derrière votre stratégie d'EDI, afin qu'elle devienne votre mode de travail, plutôt que ce que vous faites en marge de votre travail.
Apprentissage
Nous facilitons des expériences d'apprentissage au service des efforts d'EDI (p. ex. valoriser le leadership inclusif, parer aux préjugés implicites, gérer les relations de pouvoir et les iniquités, entamer des conversations difficiles)
Design
Nous concevons des expériences d'EDI (p. ex., ateliers, retraites, séminaires, keynote) pour vous permettre de véritablement concrétiser ce que vous souhaitez accomplir.
Coaching & Médiation
Nous offrons du coaching aux leaders souhaitant promouvoir l’équité, grandir par la diversité, et pratiquer des façon d’être et de faire étant plus inclusives. Nous offrons des services de médiation à des groupes naviguant les iniquités et l’exclusion dans leurs relations interpersonnelles.